お盆はいかがお過ごしですか？検索チームの tanker です。

(ビザスクでは制度としてのお盆休みは無いのですが、任意のタイミングで5日連続で休みが取れるのでずらして取得する方が多いです)

検索チームでは今春に新しい方が2名も入ってきたので、今回はチームビルディング強めなオフサイトを実施しました。

ビザスクの検索チームのことをもっと知りたければ以下の記事も併せてどうぞ！ tech.visasq.com

チームビルディングで使ったゲーム

私自身がボードゲームが好きなこともあり、人事チームが買っていたオフィスの備品のゲームを借りてチームビルディングを行いました。

お互いの価値観をすり合わせろ「ito」

「ito」は普通のボードゲームとしても有名なのでご存じの方も多いかと思います。成功・失敗がはっきりでるので、ゲームとしても楽しめます。

価値観のすり合わせもそうですが、思い込みに囚われずに各自が想定している前提を確認するといったお仕事スキルの再確認にもなりました。例えば、「人気の漫画」だと、どういう世代に人気のもので考えるのか、トータルの人気度合いで測るのか、ピーク時の人気度合いで測るのか。

プレイ時間としては、1つのお題で5分程度です。 (5人の場合)

最初に同封されているお題カードをいくつか使ってゲームの流れを理解してもらったうえで、独自のお題を使って会社やシステムについても考えてみました。

「冷たいもの」というお題に対して 30 を持っている人は「人間の手のひら」 99 を持っている人は「液体窒素」と話し合いながら各自がどの位置かを探る (相手の話を聞いて例えを変えてもOK)

「バリューズカード」は、お互いが大切にしている価値観を知ることができるゲームです。

似たようなニュアンスのカードが複数存在していますが、それらの取捨選択を含めてその人の思考が見えて面白いです。一方で、最後の結果発表の際に各自で出した5枚について背景や理由を説明するのですが、「なるほどね～」ぐらいの感想しか出なかったので、もう少しそのあたり工夫できるとよかったかもしれません。

プレイ時間としては、1つのお題で25分程度です。 (5人の場合で8割ほど山札から取ってくれる場合)

今回は以下の2つのお題で行いました。

以下のサイトを確認してみてください。今回は RULE01 の方でやりました。 get.wevox.io

検索チームは、会社やサービス側からタスクが降ってくることが少なく、自分たちで分析～提案を行うような動きになることが多いです。なので、ブレストを行いやりたいことを挙げていきました。